Heute diskutieren wir ein kontroverses Thema: Sollte man immer in Vorleistung gehen und für die Kunden vorausdenken? Ist es wirklich lohnenswert, womöglich unentgeltlich vorzuarbeiten in der Hoffnung, den Auftrag zu bekommen? Wir gehen diesen Fragen auf den Grund und beleuchten, ob auch Angestellte sich mehr hinterfragen sollten, ob mehr Vorleistung nötig ist und wie sie ihrem Arbeitgeber dadurch nützen können. Bleibt dran, um herauszufinden, ob und wann sich Vorleistungen wirklich auszahlen!